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b体育·缺人!这些职位急招200人月薪最高2万一键投简历
时间:2024-12-23 08:06:49 | 作者:b体育 点击: 32次

  出入口管理,装修巡查、管理区域秩序维护;维护停车场秩序,负责停车场车辆出入管理;负责大楼外圈的安全,重点抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作;进行巡查时,及时发现安全隐患,督促主管部门进行缺失改善

  岗位职责(部分):负责客服前台、管家线条工作管理、人员能力建设,人员培养,负责制定满意度、收缴率、社区活动年度计划,指导客服前台、管家相关工作,协助管家内外部关系建立和维护,负责投诉分析及处理,负责管理项目社区文化活动策划、组织及开展,并对活动效果及时做好分析、总结

  任职要求(部分):大专及以上学历,具备2年及以上相关工作经验,具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字组织能力

  岗位职责(部分):开展客户招商,管理战略客户、渠道及合作机构资源,推动资源在工业园、公寓等项目落地;搭建客户分级分类体系,完善招商管理规范体系,并对重大招商事项审批和风险把控;协助编制年度预算、制定工业园、公寓招商业务岗位业绩合同指标及分析业绩完成情况等;参与完善公司项目管理、招商岗位人员编制等标准化制度规范

  任职要求(部分):大专及以上学历;3年及以上项目招商或招商管理相关工作经验;对行业发展趋势判断敏锐,擅于整合渠道和行业资源,对出品成果品质要求高;具有较强的计划、组织、协调、沟通能力,工作严谨,可识别相关客户机会和风险;熟练应用电脑软件操作包括Excel、PPT等

  岗位职责(部分):负责小区/公寓/工业园基础设施设备的运行、维护、保养;负责智能化安防工程的技术调试和售后维护工作(门禁、对讲、停车场、监控等);及时完成公司其他工作安排

  任职要求(部分):保证小区设备(配电房、水泵房、消防泵房等)的正常运行维护;持有上岗资格证(硬性条件),一年以上相关工作经验者优先;能吃苦耐劳,团队合作意识强,良好的沟通能力

  岗位职责(部分):中专以上学历;熟悉物业管理工作流程、办公室软件操作熟练;沟通协调能力强,应变能力强;能独立应对突发事件,处理业主投诉及纠纷

  任职要求(部分):快速响应客户提出的服务需求,跟进落实,以访谈回访等多种形式接触业主,了解并满足业主需求,与业主建立良好的关系;对小区现场品质进行巡查,监督并及时反馈给各业务端口进行整改;做好业主与服务中心之前的沟通工作,并处理,回复业主咨询及投诉;做好社区活动的宣传组织工作,协助完成小区内组织的各类社区活动;负责收集、处理业主个性化服务需求,掌握业主日常生活中的物业需求,及时做好信息反馈

  岗位职责(部分):负责物业新项目的前期准备工作及对外洽谈;负责外包方的招标、合同拟定、监管;根据招标单位招标文件的要求,编写标书,组织投标;承办所需的各项培训会议与市场推广活动;加强与公司内部的协调,优化与公司外部的合作

  任职要求(部分):大学专科及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先;熟悉物业管理行业,做过市场推广,策划和拓展等优先考虑;团队合作能力强,有很强的沟通、谈判能力;具备较强的客户公关能力;有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳;编制与撰写物业各种业态标书的经验,对物业管理招投标的程序熟悉。各种业态的多种经营有较为成熟的推广模式及实施经验

  岗位职责(部分):负责所属项目经营管理工作,贯彻落实公司各项管理方针和目标/指标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务品质负责;按公司制定的项目经营管理目标和经济效益指标,完成经营任务,对公司各项经营管理目标结果负责;负责项目品质巡查问题、突发事件、事故处理,并组织实施纠正、预防和改进活动;负责项目年度预算的编制和人员的管理

  任职要求(部分):大专及以上学历,物业管理、经济管理等相关专业,持物业管理师证优先考虑;三年以上住宅综合体项目管理经验;熟悉物业管理相关法律法规,具备团队搭建及工作统筹力;责任心强,具有良好组织、沟通、协调能力

  岗位职责(部分):作为2024年储备干部培养;可根据自身需求在部门进行轮岗,根据轮岗期间具体工作实际由人事部门考核确定及分管事项

  福利待遇(部分):五险一金,免费高端西服定制,享有年休假、国家法定节假日及节日福利;专业系统的员工培训,内部竞聘平台,每季度一次竞聘,提供广阔的成长机会和快速晋升发展空间

  岗位职责(部分):人员出入登记、岗亭收费登记及车辆进出登记;负责辖区内楼宇、场地等物业管理的巡视、检查工作;对各种紧急事件作出应急处理

  任职要求(部分):五官端正,身体健康,有工作责任心、服务意识强;有相关工作经验,退伍军人及警校毕业生优先考虑

  岗位职责(部分):对项目的水电设备运行进行日常维修、计划检修、保养;及时巡查,发现问题及时处理并上报;负责施工监理、配电线路安装等工作;执行、参加公司临时委派的任务

  任职要求(部分):2年以上综合物业维修工作经验;具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;持维修电工上岗证(低压电工上岗证)岗位操作证书;有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳

  岗位职责(部分):负责客户的日常接待、指引、咨询的管理工作;接听业主电话,跟踪业主投诉及相关的回访工作;负责管理前台及大堂的投诉报修、收集业户意见并进行汇总分析;处理项目上文职工作以及学习人事行政方面事务

  任职要求(部分):中专以上学历,沟通能力强;有酒店、礼仪等专业工作经验、物业相关从业经历优先,接受应届毕业生;熟悉办公软件的操作,工作认真,责任感强,抗压能力强;具备良好的沟通协调能力和责任意识

  岗位职责(部分):负责项目日常服务管理工作的检查、监督,对不符合理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映。 负责业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持;组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档;组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作;负责物业管理相关费用的收缴工作。

  任职要求(部分):物业管理、酒店或相关管理类专科及以上学历;2年以上房地产物业管理同等岗位工作经验,熟悉物业管理专业知识,了解国家及物业管理行业相关法律、法规及相关客户关系管理知识;熟悉客户资料统计归档工作,熟练掌握OFFICE办公工具

  岗位职责(部分):制定、部署管理部的工作计划,组织实施安全检查和安全隐患整改工作;及时联络、解决客户投诉有关安全方面的问题;负责管辖区域内车辆及停车场安全管理的指导、监督,包括机动车与非机动车、地面泊位、车场与地下车库的管理;处理各种治安问题和突发事项,保障业主的人身和财产安全。

  任职要求(部分):大专及以上学历,2年以上安全管理工作;熟悉安全防范类法规和相关工作流程,有一定军事技能,能够独立组织处理安防类突发事件;工作认真负责,具备良好的沟通能力和服务意识和保安团队建设能力;有物业单位工作经验者优先

  岗位职责(部分):负责全盘账,审核会计凭证,财务报表及财务预决算的编制工作,为业务经营决策提供及时有效的财务分析,有效监督检查财务制度、预算的执行情况以及及时合理的调整;组织编制预算、资金计划、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;完善公司的财务管理体系,致力于提高公司的财务管理水平;分析检查公司财务收支和预算的执行情况,协调公司同银行、工商、税务等部门的关系

  任职要求(部分):会计等相关专业毕业;持会计从业资格证;二年以上工作经验,有物业行业经验者优先;熟悉会计法规、准则、税务法规及财务软件的操作

  岗位职责(部分):负责配电室、空调、热水等设备的调试、测试;保障设备的正常运行,定期作保养和维护;解决使用过程中出现的技术问题

  任职要求(部分):5年以上物业企业电气设备维护经验;了解设备管理的各项专业工具,并能熟练应用;精通生产设备管理、维护相关知识;持有电工等相关证件

  岗位职责(部分):负责治安巡逻 、消防安全检查,维护管理项目的正常秩序,包括清洁卫生、园林绿化、公共场地、设施、设备等不受侵害,认真做好“五防”工作,不安全因素立即查明情况,排除险情并及时报告主管领导,确保管理项目的安全

  岗位职责(部分):熟悉管理项目的绿化面积和布局、花草树木的品种;熟悉土壤性质,掌握季节性绿化物的栽培技术;懂得花草树木的名称、种植季节、生长特性、培植管理的方法

  岗位职责(部分):负责维护小区或公司的电力设施,负责安装、维修、保养和调试电力设备,以确保电力设施的可靠运行

  任职要求(部分):熟悉电力设施的维护和维修工作,具有相关工作经验;具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作,但需与他人合作时需具备服从性;具备一定的电工知识和技能,了解各种电力设备的运行原理和维护方法

  岗位职责(部分):每日巡检责任区域物业,关注现场品质环境;负责接待业户来。

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